Regensburg, 11. September 2024
Die Beschäftigten bei Thule in Neumarkt in der Oberpfalz haben am heutigen 11. September 2024 ihren 3-köpfigen Wahlvorstand gewählt. Somit ist der Grundstein für die erstmalige Betriebsratswahl in dem Betrieb mit ca. 200 Beschäftigten gelegt. Der Wahlvorstand hat die Aufgabe, die Betriebsratswahl zu organisieren, alle Vorbereitungen form- und fristgerecht zu treffen und bis zur ersten Sitzung des neuen Betriebsrats (BR) den Ablauf sicherzustellen.

„Die Wahl des Wahlvorstandes ist ein bedeutender Schritt auf dem Weg zur Betriebsratswahl“, sagt Rico Irmischer, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Regensburg. „Die Beschäftigten haben damit deutlich bewiesen, dass sie ihr Recht wahrnehmen und eine Interessensvertretung wählen wollen. Das ist ein sehr gutes Zeichen, auch fürs Unternehmen. Denn in Betrieben mit Betriebsrat herrscht nachweislich ein besseres Arbeitsklima, sie sind produktiver, innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher.“
Der Wahltag und somit der erste Arbeitstag des neuen Betriebsrates bei Thule wird voraussichtlich noch in diesem Winter sein. Das Betriebsverfassungsgesetz definiert für die BR-Wahl klare zeitliche Abläufe, die vom Wahlvorstand streng eingehalten werden müssen.

"Wir freuen uns über das große Vertrauen unserer Kolleginnen und Kollegen. Das ist schließlich das erste Mal, dass wir uns für so ein Amt zur Wahl gestellt haben. Jetzt sind wir gespannt darauf, welche Aufgaben auf uns zukommen. Die werden sicher nicht einfach. Aber wir wissen, dass wir auf die Unterstützung vieler unserer Kolleginnen und Kollegen und natürlich auf die IG Metall zählen können" meldet sich Laura Sichert, Vorsitzende des heute gewählten Wahlvorstand von Thule, zu Wort. Das Gremium wird sich in den nächsten Tagen auf die weiteren Aufgaben vorbereiten.

„Auf den Wahlvorstand wartet in den kommenden Wochen viel Arbeit, immerhin organisieren sie vollkommen eigenständig die komplette Betriebsratswahl: Zum Beispiel berechnen sie Sitze und Quoten, erstellen Aushänge und Formbriefe, informieren die Belegschaft und suchen Kandidat:innen“, fasst Rebecca Frank, zuständige Gewerkschaftssekretärin, die nächsten Schritte zusammen.
Um alle Aufgaben kennen zu lernen und die rechtlichen Grundlagen zu erfahren wird der Wahlvorstand von einer Rechtsanwältin / einem Rechtsanwalt geschult. Der Anspruch auf Schulung ergibt sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung, die den Rahmen der Betriebsratswahl regelt.

„Ich bin froh, dass die Beschäftigten bei Thule bald ihre Rechte zur Mitbestimmung wahrnehmen können“, freut sich Irmischer. „Von der Entlohnung über die Arbeitszeit, vom Arbeitsschutz über soziale Angelegenheiten, Betriebsräte haben weitreichende Rechte, um die Perspektive der Beschäftigten einzubringen und zu vertreten. Das hilft den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern – und nützt selbstverständlich auch dem Betrieb.“

Hintergrund

Die Thule GmbH in Neumarkt ist Teil der Thule Group, einem globalen Sport- und Outdoor Unternehmen. Der Standort Neumarkt beschäftigt ca. 200 Arbeitnehmer:innen. In der Fertigung werden mehr als 220.000 Dachboxen pro Jahr produzieren und neben der anderen Produktpaletten auch von Neumarkt aus vertrieben. Bereits im Winter 2023 haben sich Beschäftigte an die IG Metall Regensburg gewandt, um Informationen über die Gründung eines Betriebsrates einzuholen. Als zuständige Gewerkschaft hilft die IG Metall dabei, BR-Wahlen zu organisieren und die rechtlichen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen einzuhalten.