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Aktuelles aus Geschäftsstelle Regensburg

Pressemitteilung 03/2025IG Metall Regensburg: Mitbestimmungsmobil tourt durch die Oberpfalz

Beschäftigte fordern mehr Mitsprache und Beteiligung. Die IG Metall Regensburg war in den vergangenen Wochen mit ihrem Mitbestimmungsmobil in der Oberpfalz unterwegs.

ein Delegierter auf dem Gewerkschaftstag 2015 der IG Metall trägt ein T-Shirt mit der Aufschrift

Dein Vorteil als Leiharbeiter:inMitglieder-Extrazahlung zum Urlaubsgeld, stelle JETZT deinen Antrag

Vom 19.05.2025 bis 30.06.2025 kann du als Leiharbeiter:in den Antrag zur Extrazahlung bei deinem Verleihbetrieb stellen. Wie die Antragstellung geht, wer Anspruchsberechtigt ist und wie hoch deine Extrazahlung ist, erfährst du, indem du unten auf den Link klickst.

Frauentag Regensburg BMW, Verteilaktion

Unser Frauentag am 08. März 2025MACHEN, WAS NÖTIG IST: GLEICHSTELLUNG JETZT!

Unter diesem Motto stand der internationale Frauentag 2025.

Pressemitteilung 1/2025Rekordzuwachs für die IG Metall Regensburg

Die IG Metall Regensburg freut sich über einen bemerkenswerten Mitgliederzuwachs im Jahr 2024. Insgesamt 2.333 neue Mitglieder haben sich im vergangenen Jahr der Gewerkschaft angeschlossen, was die Gesamtmitgliederzahl auf über 24.500 erhöht – eine Steigerung um knapp 2 Prozent.

Ein junger Mann mit Trillerpfeife bei einem Warnstreik

PetitionZukunft statt Kahlschlag!

Unter dem Motto „Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!“ schlagen wir Alarm für Investitionen, eine bessere Infrastruktur und gegen Arbeitsplatzvernichtung, Standortschließungen und Verlagerungen.

Pressemitteilung 31/2024IG Metall gratuliert Thule zur erfolgreichen Betriebsratswahl

Erstmals in der Firmengeschichte wurde ein Betriebsrat am Standort Neumarkt gewählt, neun Betriebsrät:innen neu im Amt

Pressemitteilung 30/20243.000 Warnstreikende bei Groß-Warnstreik in Regensburg

Beschäftigte drängen auf ein Tarifergebnis am 11. November, vorläufiger Höhepunkt in Regensburg erreicht.

Pressemitteilung 28/2024Vitesco Regensburg - Arbeitnehmervertretung fordert sofortige Rücknahme des plumpen Pannen-Plans

Fatale Fehlentscheidungen gefährden Zukunft des Standorts Regensburg, sofortiges Gegensteuern dringend nötig.

IG Metall RegensburgIG Metall Regensburg ehrt langjährige Mitglieder

Die IG Metall Regensburg hat am 26.10.2024 im Kolpinghaus langjährige Mitglieder für ihre Treue und ihr Engagement geehrt. Die festliche Veranstaltung würdigte Mitglieder, die seit 70, 60, 50, 40 und 25 Jahren der Gewerkschaft angehören. Über 200 Kolleginnen und Kollegen sind der Einladung gefolgt.

Pressemitteilung 27/2024Erste Warnstreik-Woche mit 3.000 Beteiligten in der südlichen Oberpfalz abgeschlossen

Durchweg starke Warnstreiks, IG Metall Regensburg hochzufrieden, Druck wird nach dem langen Wochenende deutlich erhöht

Pressemitteilung 26/2024Heißer Warnstreik-Auftakt in Regensburg

1.500 Warnstreikende bei BMW und Rhenus Regensburg, Fertigung steht 1,5 Stunden lang still

Pressemitteilung 25/2024Warnstreik-Auftakt auch in Regensburg

IG Metall Regensburg kündigt Warnstreiks auch in der südlichen Oberpfalz an, tausende Beschäftigte in erster Warnstreikwoche zur Teilnahme aufgerufen

News aus Bezirk Bayern

Die IG Metall Regensburg

Einen Überblick zu den zentralen Informationen rund um die IG Metall Geschäftsstelle Regensburg findet Ihr auf unserer "Über-uns"-Seite. Klickt dazu den Link unter der Aufzählung.

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IG Metall News
Junge Menschen mit Rucksack

Fünf Tage bezahlte Lernzeit im JahrNimm dir deinen Bildungsurlaub

Ob Workshop oder Sprachkurs: Wenn du dich weiterbilden und etwas für dich oder deine Karriere tun möchtest, kannst du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit.

Ein Mitarbeiter in der Produktion bei Hiro Lift in Bielefeld

DGB-Index Gute Arbeit 2025Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Was wollen die Beschäftigten?

Eine aktuelle Umfrage des DGB zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten würde die eigene Arbeitszeit gerne verkürzen. Gleichzeitig scheitern Wünsche nach längeren Arbeitszeiten häufig an betrieblichen Strukturen und der Ablehnung durch Arbeitgeber.

Union Busting | BR-MobbingBetriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen

Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. Aber: Der Ingenieur darf nicht arbeiten - und erhält somit auch kein Gehalt.

Ein Mann am Schreibtisch hinter einem Laptop im Gespräch mit einer gegenübersitzenden Frau.

Informationen und Tipps für AngestellteRatgeber für außertariflich Beschäftigte

Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte) sind eine wachsende Gruppe. Immer mehr Beschäftigte bekommen die speziellen AT-Arbeitsverträge angeboten. Auf den ersten Blick erscheint das positiv, denn für viele ist dies ein Schritt nach oben auf der Karriereleiter. Doch genaues Hinsehen lohnt sich.

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025Tarifrunde Stahl startet - Es wird schwierig

Mitte September starten die Tarifverhandlungen in der Stahlindustrie. Es wird schwierig: Nahezu alle Betriebe sind in der Krise. Die IG Metall hat sich drei Ziele gesetzt: Beschäftigung, Fachkräfte und Reallöhne sichern. Am 11. September beschließen die Tarifkommissionen ihre Forderungen.

Daniela Mangold und Birgit Bosch bei Gardena in Gerstetten-Heuchlingen

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025Beschäftigte diskutieren über ihre Forderungen

Im Oktober beschließt der Vorstand der IG Metall die Forderung für die 220.000 Beschäftigten der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie. In den Betrieben und Tarifkommissionen laufen die Debatten auf Hochtouren. Ein Anliegen sticht bereits heraus.

Podcast „Maloche und Malibu“

 Podcast „Maloche und Malibu“Aufgebläht und zu teuer? Die Wahrheit über den Sozialstaat

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 42 trägt den Titel „Aufgebläht und zu teuer? Die Wahrheit über den Sozialstaat.“

Zukunft unserer IndustriePorsche will neue Batteriezellfabrik schließen

Nach nicht einmal drei Jahren will Porsche seine Cellforce-Batteriezellfabrik in Kirchentellinsfurt wieder schließen. 200 von 286 Beschäftigten sollen gekündigt werden. Gemeinsam mit der IG Metall wollen sie für ihre Zukunft kämpfen und gründen jetzt einen Betriebsrat.

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Tarifrunde Leiharbeit 2025Tarifverhandlungen in der Leiharbeit gestartet

Die erste Verhandlung in der Tarifrunde Leiharbeit 2025 am Freitag brachte kein Ergebnis. Die DGB-Gewerkschaften fordern 7,5 Prozent mehr Geld. Der Abstand zum allgemeinen Mindestlohn soll erhalten bleiben. Die Arbeitgeber boten lediglich 1,5 Prozent mehr, und das erst ab April 2026.

Geschäftsfrau vor Computer-Bildschirm im Büro in der Nacht

FAQ ÜberstundenÜberstunden – wissen, was Recht ist

Muss ich Überstunden machen? Gibt es einen Anspruch auf Überstundenzuschläge? Was, wenn der Arbeitgeber die Mehrarbeit nicht ausbezahlt? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Überstunden – und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.

Ein Elektroniker mit Schutzbrille und Handschuhen arbeitet an einem Schaltschrank

Tarifrunde Technische Gebäudeausrüstung 2025Entgeltplus in der Technischen Gebäudeausrüstung Baden-Württemberg

Die Entgelte in der Technischen Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg steigen ab September 2025 um 2,9 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,7 Prozent. Besonders stark profitieren die Auszubildenden, deren Vergütungen überproportional angehoben werden.

Besser mit BetriebsratJetzt für die Betriebsratswahl 2026 kandidieren

Betriebsräte haben besondere Rechte, mit denen sie ihre Kolleginnen und Kollegen schützen. Sie machen Arbeitsplätze sicherer, besser und gesünder. Ohne Interessenvertretung enden Demokratie und Rechtsstaat oft am Werkstor. Die nächsten Betriebsratswahlen stehen bevor – stärke das „Team IG Metall“.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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